Preplet različnih izzivov, s katerimi se sooča naša družba, vodi med drugim tudi v različne oblike zmanjšanja demokracije. Da bi lahko učinkovito naslovili te izzive, tako okoljske, kot družbene, moramo raziskati demokratične inovacije, ki bodo izboljšale zaupanje ljudi v procese odločanja in demokratično udejstvovanje.
Skupaj s široko zasedbo civilnodružbenih organizacij smo zaradi nestrokovnega in netransparentnega postopanja v primeru JEK2 na predsednika vlade naslovili tri zahteve - razrešitev državnega sekretarja Danijela Levičarja, ukinitev funkcije državnega sekretarja za nacionalni jedrski program ter prepustitev vodenja energetskih politik MOPE.
Ministri EU so dokončno potrdili Direktivo o skrbnem pregledu v podjetjih glede trajnostnosti (CSDDD). Pomemben korak k odgovornosti podjetij za kršitve človekovih pravic in okoljsko škodo, a direktiva ima resne pomanjkljivosti. Ključen bo učinkovit prenos v nacionalno zakonodajo.
Akcijski načrti za enakost spolov na delovnem mestu imajo potencial spremeniti zakoreninjene prakse, ki preprečujejo ženskam obstanek in napredovanje v energetskem sektorju. Zato energetska podjetja vabimo na brezplačno usposabljanje za pripravo akcijskih načrtov za enakost spolov na delovnem mestu.
